Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Aus Fusionen von Betriebskrankenkassen führender Unternehmen wie Bayer, BASF und Ford entstanden, gehören wir heute zu den größten Betriebskrankenkassen Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeitende in ganz Deutschland verfolgen ein gemeinsames Ziel: Krankenkasse leicht und unkompliziert zu gestalten und so die Gesundheitsversorgung unserer Versicherten zu verbessern.

Als Teamleiter*in (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst in Leverkusen treibst du Wachstum an. Du entwickelst dein Team zu einer leistungsstarken Vertriebseinheit und übernimmst die Verantwortung für den Vertriebserfolg, Marktanteile und eine nachhaltige Kund*innenbindung. Dein Fokus: Ergebnisse, Schnelligkeit und eine konsequente Umsetzung.

Standort: Horst-Henning-Platz 1, 51373 Leverkusen, 80% mobiles Arbeiten

Beschäftigungsart: Unbefristet, Vollzeit 37,5 Std

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 28.10.2026

• Führung des Vertriebsteams mit klarem Leistungs- und Ergebnisfokus sowie Etablierung einer leistungsorientierten Vertriebskultur
• Aktives Coaching durch Begleitung von Kund*innenterminen, Abschlussunterstützung und direktes Feedback
• Festlegung klarer Ziele, transparentes Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung effizienter, skalierbarer und digital unterstützter Vertriebsprozesse
• Steuerung vertriebsstrategischer Initiativen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen
• Priorisierung operativer Aufgaben zur Maximierung der Vertriebszeit
• Steuerung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten und KPIs zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung
• Identifikation und konsequente Ausschöpfung von Marktpotenzialen und Vertriebschancen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Fachbereichen zur Steigerung von Leadqualität und Vertriebserfolg
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, Versicherungskaufmann/ -frau, oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - idealerweise ergänzt um ein Studium

• Vertriebserfahrung im Vertriebsinnendienst bzw. im telefonischen Vertrieb

• Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Performance-Steigerung von Vertriebsteams

• Verständnis für vertriebliche Steuerungs- und Optimierungsprozesse und Erfahrung in der Steuerung von Vertriebskennzahlen

• Sicherer Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und datenbasierter Vertriebssteuerung

• Ausgeprägte Erfolgs- und Abschlussorientierung mit hohem Umsetzungswillen

• Dynamische Führungspersönlichkeit mit klarer Zielorientierung und Durchsetzungsstärke

• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und konsequent zu Bestleistungen zu führen

• Analytische und unternehmerische Denkweise mit hoher Kund*innenorientierung

• Entscheidungsfreude, Veränderungsbereitschaft und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Strukturen und Prozessen

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Wachstum und Vertriebserfolg

• Moderne Vertriebsstrukturen und einen großen Gestaltungsspielraum für deine Vertriebsstrategie und dein Team

• 37,5-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit von 06:00 bis 22:00 Uhr

• Bis zu 80% Mobiles Arbeiten

• 31 Urlaubstage (+ 2 weitere möglich) plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

• Ein attraktives Gehalt basierend auf den Chemietarifverträgen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Neben einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und privater Pflegezusatzversicherung bieten wir dir ein Langzeitkonto (Demografiefonds) zur Absicherung im Alter

• Sonstiges: Jobrad-Angebote und weitere Corporate Benefits, z.B. Rabatte für Reiseportale, Onlineshops, Streamingdienste, Mobilfunkverträge und vieles mehr